36歳おじさん日常ブログ

仕事 ご飯 株 お金 疑問 意見 思った事

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

ハローワークからメールで応募後

ハローワークからメールで応募後

ハローワークの窓口でメールで応募したい。
メールで書類選考をお願いしたい。

今回は、3社すべてメールでの書類選考OKでした。

メールで履歴書など送信です。

その後、面接の連絡がありました。

その時は、面接日時は双方が都合の良い日を
メールでやりとり。

実際に面接に行く際、ハローワークからもらった
紹介状は絶対必要です。

こちら側(応募)する側としては、
面接時に、できれば履歴書などは持って行きたくない。

メールで送信してるので、それでOKならそれが一番。

わざわざプリントアウトしなくていいし、
こちら側(応募)のリスクを少なくしたい。


メールで面接の案内をもらった際、
それとなく、持参するのは「紹介状」のみでいいか書いておきます。

紹介状のみであれば、もっともこちら側(応募)のリスク少ないです。

今回は、3社中、2社は、この持参するのは「紹介状」のみでOKでした。

1社のみ、面接時に、履歴書、経歴書を持って行かなくてはならないです。
プリンタがないので、セブンイレブンでプリントアウトして
面接時持参しなければならないようです。


ハローワークからメールで応募後
36歳おじさん日常ブログ

FC2Ad

上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。